Dr Walter Zumtobel Award

In den zwei Kategorien Innovation und Werte
Dr. Walter Zumtobel Award
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Der Dr. Walter Zumtobel Award (DWZA) ist eine Auszeichnung der Zumtobel Group. Sie richtet sich an alle Mitarbeiter des Unternehmens und wird in zwei Kategorien vergeben: Innovation und Werte (Values).

Werte und Innovationen sind essentiell für die Unternehmensgruppe und für jede ihrer Marken. Werte und Innovation sind in der Zumtobel Group sehr eng verwoben und bedingen einander. Werte, die alle Mitarbeiter teilen, stiften Gemeinschaft und fördern den Teamgeist im Unternehmen. Darüber hinaus sind sie die Grundlage für innovatives Denken und Handeln. Denn neue Ideen und Produkte sind immer Teamsache.

Mit den Unternehmenswerten – Passion, Performance, Partnership – besinnt sich die Zumtobel Group zurück auf die traditionellen Werte des Firmengründers Dr. Walter Zumtobel. Gleichzeitig formuliert sie diese für die Zukunft neu. Der unternehmerische Spirit der Gründerjahre lebt damit in den Unternehmenswerten und im Dr. Walter Zumtobel Award weiter.
Dr. Walter Zumtobel Innovation Award
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Dr Walter Zumtobel INNOVATION Award
Mit dem Innovation Award zeichnet die Zumtobel Group Teams aus, die mit innovativen Ideen und Projekten neue Perspektiven und Maßstäbe für das Unternehmen setzen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann teilnehmen. Externe Partner, wie z.B. Zulieferer oder Technologiepartner, können auch Teil der Teams sein.

Beim Innovation Award werden Projekte in folgenden Kategorien ausgezeichnet: „Product & Service Innovation“, „Process Innovation“, „Marketing & Sales Innovation“ und „Innovative Support Tools“, Die Entscheidung über die Sieger fällt in einem zweistufigen Entscheidungsprozess: Eine Vorjury erstellt zunächst eine Shortlist und nominiert damit Projekte, die in der jeweiligen Kategorie alle Kriterien in hohem Maße erfüllen und für den Sieg in die engere Auswahl kommen. Die Finaljury, der neben dem CEO Ulrich Schumacher und dem Aufsichtsratsvorsitzenden Jürg Zumtobel Top-Manager verschiedener Fachbereiche sowie ein externer Technologieexperte angehören, entscheidet im Anschluss auf Basis der Shortlist über die Gewinnerprojekte für jede Kategorie.

Der Dr. Walter Zumtobel Innovation Award ist mit insgesamt 100.000 Euro dotiert. Das Preisgeld verteilt sich zu gleichen Teilen auf die Gewinnerprojekte aller Kategorien und wird unter den Teammitgliedern nach Absprache aufgeteilt.

Der Innovation Award wird einmal pro Jahr verliehen – immer nahe dem 19. Februar, dem Geburtstag Dr. Walter Zumtobels. 2016 war Premiere.

Die Preisträger des Innovation Awards setzen nicht nur neue Perspektiven und Maßstäbe für Innovation in der Zumtobel Group. Ihre Projekte zeigen vor allem auch eines: eine lebendige Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte.
Dr. Walter Zumtobel Value Award
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Dr Walter Zumtobel VALUE Award
Beim Value Award ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter des Unternehmens ein potentieller Gewinner. Mit dem Value Award werden Persönlichkeiten quer durch alle Ebenen und Abteilungen der Unternehmensgruppe ausgezeichnet, die die Unternehmenswerte beispielhaft in ihrem Arbeitsalltag leben. Es sind gerade die Preisträgerinnen und Preisträger, die das Erbe des Firmengründers Dr. Walter Zumtobel lebendig halten und seine Werte wie zum Beispiel Solidarität, Unternehmertum, Streben nach Innovation, Einsatzbereitschaft und Identifikation mit dem Unternehmen für das 21. Jahrhundert neu interpretieren.

Die Gewinner des Value Awards werden von ihrem jeweiligen, direkten Vorgesetzten ausgezeichnet, der auch die Entscheidung trifft, wer den Value Award erhält. Als Motivatoren für beispielhaftes Verhalten im Sinne der Unternehmenswerte in ihren Teams und als Entscheider über die Preisträger sind die Führungskräfte der Zumtobel Group damit auch Multiplikatoren für aktiv gelebte Unternehmenskultur im Sinne der Werte des Gründers.

Der Value Award wird kontinuierlich im gesamten Geschäftsjahr vergeben, denn Ziel ist es, so oft wie möglich auf vorbildliches Mitarbeiterverhalten im Unternehmen öffentlich hinzuweisen und dies zu honorieren.
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