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Mitarbeiter

Mitarbeiter

Einleitung zu Mitarbeiter

Engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg der Zumtobel Gruppe.

Aktuelle Herausforderungen und Strategien

Es müssen zunehmend Mitarbeiter mit Know-how im Bereich Elektronik und LED für das Unternehmen gewonnen werden.

Mitarbeiterfördergespräch

Mitarbeiterfördergespräche sind ein wichtiges Instrument, um die Entwicklung des Mitarbeiters zu fördern.

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Die Mitarbeiter die Möglichkeit ein umfassendes internes Trainingsangebot wahrzunehmen.

Betriebliche Berufsausbildung

Die betriebliche Lehrausbildung hat für die Zumtobel Gruppe angesichts des Wettbewerbs um die besten Fachkräfte einen hohen Stellenwert.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

So wird beispielsweise Teilzeitarbeit oder das Arbeiten aus dem Home Office ermöglicht.

Dialog mit den Mitarbeitern

Interne Kommunikation hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Verhaltenskodex der Zumtobel Gruppe ist festgelegt, dass keine Art von Diskriminierung geduldet wird.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Diese werden an jedem Standort durch jeweils einen Sicherheitsbeauftragten überwacht.

Gesundheitsförderung

Die Zumtobel Gruppe bietet ihren Mitarbeitern verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge und -beratung.

Auszeichnungen und Preise

2010 mit dem Award „Best Partners for Students“ ausgezeichnet.

Kühles Licht am Tag und warmes Licht am Abend sind optimal für den Rhythmus der Melatoninausschüttung. Richtig gewähltes Licht steigert die Leistungsfähigkeit und Konzentration.

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