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Prinzipien MITARBEITER

  • Wir haben eine Personalstrategie, die sich aus der Unternehmensstrategie ableitet und allen Unternehmensbereichen einen Mehrwert schafft.

 

  • Als Arbeitgeber ist es unser Ziel, qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an unser Unternehmen zu binden.

 

  • Wir verstehen unsere Unternehmenswerte als Basis unseres täglichen Handels und Miteinanders, im Unternehmen und im Umgang mit allen unseren Partnern.

 

  • Die Begeisterung für die Welt des Lichts ist für uns verbindendes Element und Inspiration. Als Arbeitgeber fördern wir die Kreativität unserer Mitarbeiter.

 

  • Wir schaffen unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld zur Entfaltung ihrer Talente und fördern ihre persönliche wie berufliche Entwicklung.

 

  • Wir sichern unsere Marktführerschaft durch ein einzigartiges fachliches Aus- und Weiterbildungsangebot.

 

  • Wir leben eine Performance-Kultur, welche die Leistungsbereitschaft und das unternehmerische Handeln unserer Mitarbeiter fördert.

 

  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle schaffen wir unseren Mitarbeitern die Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und gesellschaftlichem Engagement.

 

  • Wir leben kulturelle Vielfalt und Internationalität als wirklichen Wettbewerbsvorteil für unsere Unternehmensgruppe.

 

  • Wir fördern unsere Mitarbeiter als Botschafter für unsere Marken und unser Engagement für Nachhaltigkeit.